Cos'è
Cos’è la Cessione del Quinto?
La Cessione del Quinto è un finanziamento non finalizzato riservato ai dipendenti privati, pubblici, statali con contratto a tempo indeterminato e ai pensionati.
Come indicato nel nome e come stabilito dal D.P.R. 180 del 1950, la rata mensile non può superare il quinto dello stipendio netto del dipendente o del pensionato.
Il rimborso avviene attraverso l’addebito della rata sulla busta paga o sulla pensione; mentre la restituzione direttamente dall’ente o azienda presso la quale il cliente è amministrato.
Ogni mese sarà detratta la rata dalla busta paga e sarà il Datore di Lavoro a rimborsare la stessa all’Istituto di Credito.
E’ una tipologia di prestito semplice da ottenere che prevede un tasso fisso per tutta la durata del finanziamento.
Non ci sono costi aggiuntivi, è tutto incluso nella rata (assicurazioni, tasse etc...) e sarà possibile un risparmio sui tassi qualora si desiderasse estinguere il finanziamento.
Possono accedere al finanziamento tutte quelle categorie di persone che hanno avuto problemi di rate arretrate e anche coloro che risultano pignorati o protestati.
La Cessione Quinto Stipendio è un prestito facile, comodo e sicuro perché non occorre preoccuparsi di pagarne mensilmente la rata.
Chi può richiederlo
Chi può richiederlo?
Possono accedere al finanziamento tutti i lavoratori dipendenti statali, pubblici o dipendenti di aziende private, assunti con contratto a tempo indeterminato.
Tutti i titolari di una pensione con età massima 87 anni alla scadenza del finanziamento, con importo della pensione superiore a € 523,83 al netto della quota cedibile.
Per richiedere la Cessione del Quinto occorrono i seguenti requisiti:
- Stipendio o Pensione, nel caso della pensione superiore alla “minima”, come da disposizioni;
- Assenza di Cassa Edile e Cassa Integrazione Straordinaria (Solo nei casi di dipendenti).
Non possono accedere al finanziamento e quindi non possono essere finanziati:
- Lavoratori autonomi
- Dipendenti di Ditte Individuali
- Dipendenti con Cassa Edile e/o Cassa Integrazione Straordinaria in busta paga.
Caratteristiche
Caratteristiche Cessione del Quinto
La Cessione del Quinto, a seconda della situazione reddituale, può essere richiesta fino ad ottenere un importo massimo di € 60.000.
A differenza di altri tipi di prestiti, si possono finanziare anche coloro che hanno avuto problemi come rate arretrate, pignoramenti, ritardi e/o segnalazioni. ossia coloro che sono considerati cattivi pagatori.
E' riservato a tutti i lavoratori dipendenti a tempo indeterminato e pensionati e prevede la firma singola, senza il bisogno di dover coinvolgere parenti o familiari.
Inoltre ricordiamo che la Cessione del Quinto è caratterizzata da:
- Rata e tasso fissi per tutta la durata
- Durata del finanziamento fino a 120 mesi
- Nessuna motivazione richiesta
- Possibilità di estinzione anticipata, con relativo risparmio degli interessi.
Documenti richiesti
Documenti richiesti per un preventivo gratuito
Per la richiesta di un preventivo per la Cessione del Quinto per dipendente statale, pubblico o privato occorre inviare:
- Ultima Busta Paga,
- Ultimo Cud.
Per la richiesta di un preventivo per pensionato occorre inviare:
Garanzie
La garanzia principale è costituita dal TFR (Trattamento di Fine Rapporto).
Il finanziamento tramite Cessione del Quinto prevede la copertura di Polizze (obbligatorie):
- Rischio vita,
- Rischio impiego.
Durata finanziamento
La Cessione del Quinto ha delle caratteristiche specifiche in termini di durata.
La durata massima applicabile è di 120 mesi / 10 anni; mentre quella minima 24 mesi / 2 anni.
